activités humaines (gers)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du DGS : Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2027 Conditions d'exercice - CDD - Temps plein. - Déplacements possibles sur le département, Région Occitanie, France - Permis B indispensable. - Rémunération selon la Convention collective 66 - Travail sur 4 jours semaine possible. Rattachement hiérarchique - Direction générale - Membre de l'équipe de direction Mission principale Définir, mettre en œuvre et piloter la politique RH de l'établissement ou de l'association dans le respect du droit du travail, de la CCN 66, des accords collectifs et des orientations stratégiques de la direction. Activités principales 1. Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés. - Assurer le suivi des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel. - Garantir l'application de la réglementation sociale et conventionnelle. - Contrôler les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat. 2. Gestion des relations sociales - Préparer et animer le dialogue social avec les représentants du personnel. - Organiser les réunions du CSE. - Assurer le suivi des accords collectifs. - Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs. 3. Recrutement et intégration - Identifier[...]

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS : Accompagner les élèves dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans toutes les activités d'accès à l'apprentissage et à la vie sociale et relationnelle. - Accompagner les élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Accompagner les élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Assurer une aide dans les actes essentiels de la vie (lever et coucher des élèves, habillage et déshabillage, toilette, prise de repas.) - Favoriser la mobilité des élèves (aide à l'installation matérielle) et faciliter leurs déplacements dans l'établissement ou à l'extérieur (vers leurs différents lieux de vie ou dans les transports utilisés) ainsi que leur transfert dans la classe (par exemple, du fauteuil roulant à la chaise dans la classe). - Accompagner les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle SAVOIRS : - Modalités de la scolarisation des élèves handicapés - Enjeux du handicap - Dispositif de l'aide à la personne - Être à l'écoute - Sens des relations humaines - Aisance relationnelle - Capacité à s'adapter SAVOIR-FAIRE : -[...]

Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe de la directrice de l'EHPAD, l'infirmier coordonnateur est responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins dans leur globalité. Il se situe à l'interface du sanitaire et du médico-social, dans une démarche qualité visant à optimiser le suivi et l'accompagnement au quotidien des résidents en intégrant les différentes composantes du soin. Il protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. L'infirmier coordinateur assure l'encadrement des équipes de soins infirmiers et aides-soignants. Missions : L'infirmier coordinateur assure l'encadrement des équipes de soins infirmiers et aides-soignants par le rattachement fonctionnel dans le respect du cadre réglementaire du code de la santé publique. Coordination : - Rendre compte à la direction des évènements liés au fonctionnement du service de soin, à l'accompagnement des résidents et du relationnel avec les familles ; - Informer la direction dans[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Trévol, 32, Allier, Occitanie

Vous encadrerez des groupes d'enfants pour les accompagner dans leur projet individualisé d'insertion scolaire et sociale. Vous assurerez l'accompagnement individuel et collectif des jeunes de l'IME dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. Vous participerez ainsi à l'accompagnement sur des temps de vie collectif. Vous participerez à l'élaboration des Projets Personnalisés des jeunes ainsi qu'à leur suivi. H/F de niveau III (ES, EJE.) avec idéalement une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et dans la gestion de projet. Vous maîtrisez les accompagnements éducatifs permettant l'intégration sociale et scolaire des enfants déficients intellectuels et notamment porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation. Des qualités humaines et d'écoute sont attendues. Le/la candidate(e) devra avoir les capacités à travailler en équipe et avoir la capacité à mettre en application et transmettre les règles liées à la réalisation activités préprofessionnelles.

Abbaye de Flaran - Le Patrimoine de la Baïse à Condom

Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo, Patrimoine - Culture

Valence-sur-Baïse 32310

Du 26/06/2026 à 10:00 au 27/09/2026 à 19:00

Cette année, la Conservation Départementale du Patrimoine a placé l’abbaye de Flaran sous le thème de l’eau et vous propose un parcours permettant d’aborder cette thématique sous de multiples facettes : Historique : L’abbaye témoigne du rôle essentiel de l’eau dans la vie quotidienne des moines et l’économie. Les traces sont nombreuses : le puit, le canal creusé par les moines, le moulin à eau, le bâtiment de la pompe, le bassin… Artistique : L’eau, source d’inspiration se décline en océans, cours d’eau ou pluie dans les œuvres de l’exposition « Histoires d’eaux » (collection Simonow) située dans le dortoir des Moines. Patrimoniale : L’eau façonne les paysages et les activités humaines, comme le révèle l’inventaire du patrimoine de la Baïse réalisé par la Conservation Départementale à Condom, dont les résultats vous sont présentés dans le logis. Mais l’eau c’est aussi, aujourd’hui, une ressource en tension. Face au changement climatique, les sécheresses et les inondations s’intensifient et rendent la gestion de l’eau plus complexe. La qualité de l’eau, son utilisation et la préservation des milieux aquatiques constituent des enjeux majeurs. Le Gers,[...]